Mit Fachkenntnis und Vertrauen

Der Arbeitgeber ist gemäß § 3 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Dabei hat er eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben.

Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) regelt die Pflichten der Arbeitgeber für deren Beschäftigte hinsichtlich betrieblichem Arbeits- und Gesundheitsschutz und bei der Unfallverhütung. Gemäß ASiG hat jeder Arbeitgeber Betriebs­ärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFA) schriftlich zu bestellen und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihnen – soweit erforderlich – Hilfspersonal sowie Räume, Einrichtungen, Geräte und Mittel zur Verfügung zu stellen.

Mit diesen knappen Formulierungen beschreibt u. a. das ASiG den Stellenwert des Arbeitsschutzes im Betrieb und legt damit den Aufgaben- und Wirkungsbereich von SiFA fest. Eine SiFA darf sich Sicherheitsingenieur/-in nennen, wenn sie über einen entsprechenden akademischen ...