Zukunftstest

Scouting bei Wettbewerben bringt Nachwuchs in die Ausbildungsstätten. Das allein reicht aber nicht aus, um als Einrichtung attraktiv zu bleiben und künftige Qualität für den Beruf als Tänzerin oder Tänzer zu sichern. Wie also sind die großen Akademien, Schulen und Hochschulen hier unterwegs? Der Spagat zwischen dem Willen, zu investieren einerseits und dem Mangel an Kapazitäten andererseits – er reicht von der Strahlkraft des Neumeier-Nimbus bis zu Ernährungsworkshops für Eltern.

«Wir haben festgestellt, dass wir ein größeres Augenmerk auf die Nachwuchsgewinnung legen müssen, um nach wie vor eine gute Anzahl geeigneter Kinder zu finden. Es bedarf mehr Anstrengung.» Mit diesen Worten verabschiedete sich Maud Butter in diesem Sommer in den Ruhestand. Mehr als 15 Jahre war sie für die Palucca Hochschule für Tanz Dresden als Talent-Scout in sächsischen Grundschulen unterwegs. Mit dem kommenden Schuljahr wird die Stelle neu besetzt – die Bemühungen um Nachwuchs sind wichtig geworden. Eins sollte man sich dabei aber vor Augen führen: Die Hochschule nimmt bei diesem Thema im Vergleich zu den anderen großen Ausbildungshäusern in Deutschland, Österreich und der Schweiz eine Sonderrolle ...