Check-up

Im Februar erreichte eine Art Brandbrief den Deutschen Bühnenverein. Absender: Vertreter*innen von ta.med e. V., dancersconnect e. V. und der Genossenschaft Deutscher Bühnenangehöriger (GDBA). Inhalt: Die im Tanzbereich offenkundig mangelhaft gesteuerte Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer Corona-Infektion. Diesen Befund hatte eine Kurzumfrage via Social Media ergeben, die das Netzwerk dancersconnect gestartet hatte – nach eigener Aussage «nicht-repräsentativ», aber mit Ergebnissen, wie sie der Tendenz nach auch der tanz-Redaktion zu Ohren gekommen sind.

So mussten Kompanien, in denen Tag für Tag mehr Mitglieder positiv getestet worden waren, mancherorts ordentlich Druck auf ihre Führungskräfte ausüben, um Trainings- und Vorstellungsabsagen zu erwirken. Dass sich Tänzer*innen zu solchen Protesten durchrangen, obwohl sie angesichts ihrer kurzen Karrieren normalerweise auch unter widrigsten Bedingungen auf die Bühne drängen, zeigt, wie problematisch die Lage war (und schlimmstenfalls im Herbst wieder werden kann). Umgekehrt gilt: Natürlich sind Arbeitgeber*innen zum Schutz ihrer Angestellten verpflichtet, erst recht unter den Bedingungen einer Pandemie. Aber wie wenig man auf ...