Tarifeinigung 2.0 bleibt aus

Ein Schritt nach vorn? Eher ein Schritt daneben. Die Nachricht hätte als Signal der Entlastung verstanden werden können: Techniker:innen an deutschen Theatern sollen nach der neuen Einigung im NV Bühne künftig nur noch 39 statt 40 Stunden pro Woche arbeiten. Doch wer glaubt, dass diese kosmetische Maßnahme die Arbeitswirklichkeit an deutschen Bühnen verbessert, kennt entweder das Theater nicht – oder betreibt bewusste Augenwischerei. Denn: Die Wirklichkeit sieht anders aus.

Wer im Theater arbeitet – sei es für ein Bühnenbild, in Ton- oder Lichtabteilung, in der Maschinerie oder bei Umbauten –, der arbeitet nicht nach Uhrzeit, sondern auf ein Ziel hin. Und dieses Ziel heißt: Premiere.

Projektarbeit funktioniert nicht nach Stechuhr
In der Realität sind Zeitüberschreitungen keine Ausnahme, sondern strukturelle Normalität. Dispositionen ändern sich. Proben laufen über. Umbauten ziehen sich. Die Technik springt ein, wenn andere Gewerke stocken. Und niemand fragt dann, ob die Stunden noch im Soll liegen – weil es nicht zählt, wann man kommt, sondern ob am Ende alles läuft.

Die eine Stunde „weniger“ ist daher in Wahrheit nichts anderes als eine symbolische Geste, die den Druck eher ...